Widerrufsvorbehalte in Arbeitsverträgen

BAG, Urteil vom 12.01.2005 – 5 AZR 364/04 –

Formwirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen

BAG, Urteil vom 01.12.2004 - 7 AZR 198/04 -

Vergütung aus erschlichenen Arbeitsverhältnissen

BAG, Urteil vom 03.11.2004 – 5 AZR 592/03 –

Betriebsbezogene Sozialauswahl

BAG, Urteil vom 28.10.2004 - 8 AZR 391/03 -

Berufung auf Schriftformerfordernis rechtsmissbräuchlich?

BAG, Urteil vom 16.09.2004 - 2 AZR 659/03 -

Feststellung eines Sozialplanes durch die Einigungsstelle

BAG, Beschluss vom 24.08.2004 - 1 ABR 23/03 -

Tarifvertragliche Altersgrenzen

BAG, Urteil vom 21.07.2004 – 7 AZR 589/03 –

Erstattung von Fortbildungskosten

BAG, Urteil vom 24.06.2004 – 6 AZR 320/03 –

Nachhaftung persönlich haftender Gesellschafter

BAG, Urteil vom 19.05.2004 - 5 AZR 405/03 -

Einzelvertraglicher Kündigungsausschluss

BAG, Urteil vom 25.03.2004 - 2 AZR 153/03 -

Formularmäßige Vertragsstrafenabrede

BAG, Urteil vom 04.03.2004 - 8 AZR 196/03 -

Kein Widerruf von Aufhebungsverträgen

BAG, Urteil vom 27.11.2003 - 2 AZR 177/03 -

Arbeitnehmerbürgschaft sittenwidrig

BGH, Urteil vom 14.10.2003 - XI ZR 121/02 -

Kostenbeteiligung am Dienstfahrzeug

BAG, Urteil vom 09.09.2003 – Az. 9 AZR 574/02 -

Auflösende Bedingung eines Arbeitsvertrages

BAG, Urteil vom 02.07.2003 - 7 AZR 612/02 -

Vorbehalte bei Befristungsvereinbarungen

BAG, Urteil vom 04.06.2003 - 7 AZR 523/02 -